Ut fra våre CV baser og vårt nettverk oppsøker vi potensielle kandidater, som IKKE melder sin interesse via respons på annonsene og inviterer dem til en uforpliktende samtale hos oss.

I samtalen presenterer vi oppdragsgiver og den aktuelle stilling, og ser om dette kan vekke interesse hos den potensielle kandidaten. Samtidig danner vi oss et blide av vedkommende.
Hvis begge parter synes dette kan være spennende å gå videre med, inviterer vi til nok en samtale hvor oppdragsgiver er med. Samtalen likner et intervju, men er i utgangspunktert mer en avstemmingssamtale.

Markedssøk gjøres ofte samtidig med den annonserte rekrutteringsprosessen, om oppdragsgiver ikke ønsker det annerledes.