Oculos er et av Norges ledende spisskompetansemiljøer innen digital kundedialog. Vi ser og utnytter mulighetene som ligger i å utfordre tradisjonell medietankegang med elektronisk kommunikasjon, markedsføring og salg. Og vi ønsker å hjelpe våre kunder med å bruke den digitale arenaen på en kostnadseffektiv, smart og målrettet måte. Vårt kompetansemiljø består av både konsulenter og teknologer, slik at vi kan tilby et faglig høyt nivå på våre tjenester innen strategi, konseptutvikling, forvaltning, kampanjeproduksjon og prosjektledelse. Vi implementerer dialogkonsepter for våre kunder med utgangspunkt i vår egen programvare Oculos Dialog, som kommer i tre versjon – Basic, Professional og Enterprise. Hovedvekten av våre kunder er innen konsumentmarkedet og detaljvarehandelen.

Oculos har kontorer på Skarpsno i Oslo og ble etablert i 1998. Vi er i dag 18 ansatte og vi har kunder i hele Norge og Norden. Se www.oculos.no

Koordinator – digitalt innhold

Hvem søker vi?

Vi søker en initiativrik og strukturert person som kan bistå våre kundeansvarlige med en rekke spennende kommunikasjonsoppgaver på vegne av våre kunder. Dette er en jobb for deg som er snartenkt, har et øye for form og design og er god til å formulere markedskommunikasjon som passer til ulike digitale plattformer.

Stillingen rapporterer til Leder Dialog avdelingen.

Arbeidsoppgaver;

-        Lage innhold til websider og APP’er via et CMS (Content Management System).

-        Daglig eller ukentlig oppdatering av innhold på kunders websider og APP’er

-        Produsere nyhetsbrev, herunder redigering av tekster og bilder, samt test mot ulike nettlesere

-        Segmentere målgrupper for mottak av ulikt nyhetsbrev innhold

-        Teste funksjonalitet og lesbarhet på e-postutsendelser og SMS-kuponger

-        Lage enkle spørreundersøkelser

-        Koordinere prosjekter internt i Oculos

Kvalifikasjoner:

-        Bachelor utdannelse fra universitet eller høyskole. Gjerne innenfor markedsføring, design, PR eller tilsvarende

-        Maksimalt 3 års arbeidserfaring, men du kan gjerne være nyutdannet

-        Høy arbeidskapasitet og evnen til å ha mange baller i luften og fremdeles smile

-        God teknologiforståelse og interesse for nye digitale kommunikasjonsplattformer

Som person er du:

-        Et JA- menneske som liker å jobbe i team og med korte tidsfrister

-        Utpreget strukturert

-        Flink til å kommunisere og lage kommersielle budskap

-        Leveringssterk og løsningsorientert

-        Opptatt av teknologi som virkemiddel for å løse kommunikasjonsutfordringer

Vi tilbyr:

-        Norges ledende kompetansemiljø innenfor digital kundedialog

-        Store utviklingsmuligheter – og du får jobbe med mange sterke merkevarer

-        Ungt og dynamisk miljø med stor takhøyde

-        En hverdag fylt av multitasking

-        Du får bidra til at våre kunder blir digitale spydspisser innenfor digital kundedialog

For flere opplysninger om stillingen, ta kontakt med Elisabeth Odden, partner i Tennebø & Partners tlf. 413 20 875/ elisabeth@tennebo.no

Søknad og CV sendes til: elisabeth@tennebo.no

Søknadsfrist: snarest og senest innen 12. mai

Salg av Novema Kulde AS sitt rørtekniske sortiment
Du får i oppgave å utvikle dette produkt segmentet
Finne nye leverandører og produkter som passer inn i sortimentet
Du skal får innpass hos eksisterende og nye kunder
Du skal videre bearbeide grossistene slik at Novema sine produkter blir tilgjengelige for sluttbruker, som oftest vil være rørleggeren
Du blir ansvarlig budsjetter, salg og markedsbearbeiding innenfor segmentet
Du skal delta i planlegging og utforming av messer

Stillingen rapporterer til avdelingsleder kulde

Har du følgende kvalifikasjoner:

Salgserfaring fra rør eller pumpebransjen en fordel, men ikke et krav
Jobbet som prosjektleder

Utdanning:

Rørlegger-/kjølemontør, gjerne teknisk fagskole og-/eller ingeniør

Vi er ute etter noen av følgende egenskaper:
Utadvendt
Selvstendig og går for egen maskin
En tydelig team bygger
Strukturert
Selgende legning
Kreativ og positiv
Et smil på lur!
Litt kremmer

Novema Kulde tilbyr:

Faglige utfordringer hos en bedrift som er markedsleder innen kulde og varmepumper, og har et sterkt merkenavn
Et solid privateid selskap
Et spennende produkt område i sterk utvikling
Utviklingsmuligheter
Stor påvirkning av egen arbeidssituasjon
Fleksibel organisasjon med raske beslutningsprosesser
Et godt og uformelt arbeidsmiljø
En arbeidsplass hvor det satses på medarbeidere både på det faglige og sosiale plan
Et motiverende og allsidig fagmiljø basert på team
Ordnede forhold
Gode pensjons- og personalforsikringer

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen

I løpet av våren tiltrer Jagge som partner i Tennebø & Partners, og går inn i Tennebøs partnergruppering.
- Jeg får nå muligheten til å jobbe i et selskap som har et 360 graders perspektiv på sine kunder, sier hun.

Jagges nye arbeidsplass tilbyr tjenester som blant annet er tilknyttet rekruttering og headhunting, leder- og organisasjonsutvikling, coaching, konflikthåndtering og bistand i nedbemanningsprosesser.

Les hele artikklen her.

Hvorfor Tennebø & Partners valgte Åpen Søknad
Vi som er hodejegere i Tennebø & Partner har erfaring fra bruk av flere databaseverktøy og valgte i 2009 å gå i partnerskap med FINN.no. Som FINN.no partner kan man bygge opp sin egen CV-databaseprofil slik at potensielle kandidater lett kan legge inn sin egen profil i vår base. Brukergrensesnittet er innbydende og enkelt for personer som ønsker å laste opp sin CV og registrere seg som kandidat hos oss. Tjenesten er lett søkbar og FINN.no er meget konkurransedyktig på pris. Se vår CV-Registrering her.

Odd-Arne Krogstad
Partner/Hodejeger at Tennebø & Partners

YIT har inngått en 3 års rekrutteringsavtale med Tennebø & Partners.

Avtalens omfang er rekruttering av spesialister, mellom- og toppledere for YIT i Norge.

Tennebø & Partners er ydmyke og stolte over å ha blitt valgt som en av YITs samarbeidspartnere på rekruttering.

Tennebø & Partners har en lang historie og vi er opptatt av å forbedre kommunikasjon ut mot kunde og sluttbruker. Som et ledd i denne prosessen har vi nå oppgradert våre nettsider.
Vi er stolte av å presentere resultatet av dette arbeidet og vi håper du vil oppleve sidene slik de er ment; som et nyttig redskap for deg. Og rett har den som sa at bedrifter som ikke er i utvikling faktisk er under avvikling.

Takk til vår samarbeidsparter i denne prosessen, Helli Grafisk.

OPAK har alltid rekruttert medarbeidere som enten er eller skal bli blant landets beste innen sitt område. OPAKs rådgivere vet at det er dem det kommer an på. De går gjerne den ekstra milen for å sikre at leveransen er den aller beste. Holdningen sitter i ryggmargen. Medarbeiderne i OPAK strekker seg, og liker å bli vurdert etter den jobben som gjøres. Derfor har vi individuelle og felles mål. For oss i OPAK har det blitt en selvfølge at vi skal overgå forventningene.

OPAK er en kompetansebedrift som yter tverrfaglig rådgiving med høy kompetanse til bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedene, og er et av Norges største prosjekt- og byggelederfirma for landbasert virksomhet.

For mer informasjon se www.opak.no
Ingeniører og sivilingeniører som ønsker utvikling

Beskrivelse
OPAK AS jobber med svært mange spennende og prestisjefulle prosjekter, og oppdragsmengden vokser. Vi trenger derfor flere dyktige medarbeidere. Til Prosjekt-/Byggeleder seksjonen skal vi rekruttere flere nye medarbeidere med et potensiale som kan utvikles sammen med oss.

Vi legger stor vekt på egenutvikling gjennom spennende eksterne og interne prosjekter, samt utviklingsplaner tilpasset den enkelte. Både nyutdannete talenter og personer med erfaring opplever muligheter og sterk faglig utvikling i OPAK.

Prosjekt/Byggeledelse er den største seksjonen i OPAK, og består av over 40 prosjekt-/byggeledere. OPAK AS har mange spennende kunder i sin portefølje – blant annet virksomheter som; COOP, Kirkens Bymisjon, Oslo Kommune, Helse Sør-Øst, Statsbygg og Avinor.

Er du nysgjerrig på om dette kan være noe for deg send gjerne en sms eller ring til Trond Boe-Tangen i Tennebø & Partners på tlf.nr. 91 74 38 00 eller e-post til trond@tennebo.no, så tar vi kontakt for en uforpliktende samtale.